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图文说法

  • 5月7日,最高人民检察院、中华全国总工会联合发布了一批“根治欠薪”的典型案例。其中有这样一起案例,上海某餐饮店的35名打工者通过劳动仲裁等方式讨薪,却遭遇因涉案公司恶意注销、老板失联,讨薪无门的困境,最终,当地人社部门找到检察机关,希望能合力帮助这些打工人……
  • 某地产公司以“业绩淘汰”为由将员工李某辞退,此案进入劳动仲裁程序后,地产公司被裁决支付员工赔偿金16万元。因不服裁决,地产公司起诉至法院。近日,北京市大兴区人民法院开庭审理此案,判决驳回了地产公司的全部诉请。2004年10月,李某入职某房地产经纪公司,双方签订了无固定期限劳动合同。2019年3月,李某发现自己的
  • 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 基本案情:李某于2018年11月29日与某文化传播公司订立为期2年的《艺人独家合作协议》,约定:李某聘请某文化传播公司为其经纪人,某文化传播公司为李某提供网络主播培训及推广宣传,将其培养成为知名的网络主播;在合同期内,某文化传播公司为李某提供整套直播设备和直播室,负责安排李某的全部直播工作及直播之外的商业或非商业公众活
  • 马某是在校大学生,在休学期间在某餐厅打工,双方未签订书面劳动合同。马某因在送餐过程中发生交通事故,与该餐厅协商工伤赔偿事宜未果,故向劳动仲裁委提出申请请求确认双方存在事实劳动关系。餐厅认为:马某的身份是在校大学生,不具备《劳动法》规定的劳动者身份,且根据劳动部印发的《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条之规
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