警惕职场中基于权力不平等的性骚扰

特约编辑员 2024年05月13日 14:14 0 次

如何认定性骚扰？中国政法大学教授刘小楠表示，性骚扰往往是由于权力关系和权力滥用以及歧视性的性别文化、性别观念等原因造成的。按照我国法律的规定，违背受害人意愿是性骚扰的构成要件，考虑的是受害人的意愿和主观感受，而不是性骚扰实施者当时的主观目的。关于是否违背相对人意愿的判断标准，中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长、厦门大学

如何认定性骚扰？性骚扰往往是由于权力关系和权力滥用以及歧视性的性别文化、性别观念等原因造成的。按照我国法律的规定，违背受害人意愿是性骚扰的构成要件，考虑的是受害人的意愿和主观感受，而不是性骚扰实施者当时的主观目的。关于是否违背相对人意愿的判断标准，应当以一般理性人的标准来进行判断。比如，能否容忍别人这样对待自己的亲人。如果在工作中遇到性骚扰，不要责怪自己，而要坚定且明确地说“不”，保存证据，寻求救济和帮助。

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